Fackligt

Den 4 april gick LO-ledningen ut i ett gemensamt uttalande med Svenskt Näringsliv, som gick ut på att övriga fackförbunds lönekrav inte fick överstiga industriavtalets 2,2 procent. Detta var en kniv i ryggen på Målarna och Byggnads som precis stod inför strejk. Den fackliga centralorganisationen LO:s Facebooksida fylldes av ilskna kommentarer, och många pratade med rätta om ett svek.

Med löneökningar på 748 kr respektive 2,38 procent, bibehållet ackordsystem och ett antal mindre förbättringar, har såväl Byggnads som Målareförbundet skrivit under nya kollektivavtal och därmed förbundit sig att inte strejka på 13 månader. Men frustrationen är stor bland medlemmarna eftersom de stora problemen på arbetsplatserna kvarstår. Inget är i själva verket löst.

Tre dagar in i byggstrejken, som omfattar 1650 arbetare, besökte Revolution strejklinjerna i Örgryte, Göteborg. Där träffade vi flera strejkvakter som alla var vid gott mod och uppenbart villiga att ta en rejäl fight.

Rekordlåg löneökning är vad som står på dagordningen i kommande avtalsrörelse. I år meddelar arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv att "smärtgränsen" går vid en lönehöjning på 1 procent, vilket är en historiskt låg nivå.

Först ut att sluta nytt kollektivavtal i avtalsrörelsen blev lärarfackförbunden, Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet. På förbundens hemsidor skrivs det storslaget om satsningar på löner och arbetsvillkor, men i verkligheten garanterar inte avtalet en enda kronas löneökning för lärare – och inte heller någon förbättring av arbetsmiljön. Detta är ett allvarligt svek, särskilt som lärarkåren är stridsvillig och skulle kunna uppbåda stöd från resten av befolkningen.

LKAB ska minska antalet anställningar med 400 tjänster inom loppet av två år. Samtidigt satsar man på att nära fördubbla produktionen och siktar på att producera uppemot 40 miljoner ton färdiga järnmalmsprodukter årligen. Kiruna och Malmfälten börjar känna av den ekonomiska krisens skakningar, och som vanligt är det arbetarna som får ta smällen.

Efter drygt en månads strejk slöt ledningen för Brandmännens riksförbund (BRF) till slut ett avtal med SKL/Pacta. Men många medlemmar känner sig förda bakom ljuset och arga. Samtidigt slår ledningen sig för bröstet över ett "lyckat avtal" och beskriver det hela som en seger.

Den 15 juni 06:00 tog Brandmännens riksförbund (BRF) ut sina deltidsbrandmän i strejk som svar på det avtal de erbjudits vid förhandlingarna med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL)/Pacta, där samtliga i förbundsstyrelsen för BRF gav ett enat nej. I förslaget som lagts fram av SKL/Pacta skulle deltidsanställda få 2353 kr mindre än övriga jourhavande kommunalanställda för samma schemalagda tid, vilket BRF förklarade var en ren förolämpning!

Strejken på Norwegian blev en halv seger för piloterna. Norwegian gick med på att teckna kollektivavtal, men piloterna kommer fortsatt vara anställda av ett bemanningsföretag. Arbetsgivarna försökte allt för att knäcka piloternas kamp, och tog till och med in strejkbrytare. De försökte måla upp en bild av ett konkurshotat företag som inte har något annat val än att attackera arbetsvillkoren. Trots detta gav inte piloterna upp utan fortsatte strejken.

Den 8 december 2014 försattes gruvbolaget Northland Resources i konkurs, efter en utdragen och osäker kamp för arbetarna, facken och Pajala kommun. Uppemot 1 000 jobb går nu förlorade. Många som köpt hus, växt upp och planerat att spendera sina liv i Pajala kommer nu tvingas flytta om de ska ha en chans till jobb och stadig inkomst. Arbetarrörelsen måste ta kampen mot industridöden och inte bara se på medan arbetarklassen förlorar sin framtid.